訓練校に行きながらのバイト・・・週に20時間弱
今月で会社都合により退職します。90日間失業保険をいただけるようです。すぐに仕事に就きたい思いもあるのですがスキルアップのため訓練校に行こうかとも思っています。
ただ、以前よりダブルワークをしていたため、一つの仕事がダメになった今も、もうひとつの土日だけの仕事ができるので少しだけほっとしています。
月から金まで訓練校、土日は仕事の場合・・・月に3週ほど土日連続、日数にすると6日ほど働く予定です。
かなり時給が良いので土日、約19時間ほどで35000円×３土日でひと月10万円を超える計算です。
もちろんきちんと申告予定ですが、20時間以内であれば金額は問われないものなのでしょうか。
今月で会社都合により退職します。90日間失業保険をいただけるようです。すぐに仕事に就きたい思いもあるのですがスキルアップのため訓練校に行こうかとも思っています。
ただ、以前よりダブルワークをしていたため、一つの仕事がダメになった今も、もうひとつの土日だけの仕事ができるので少しだけほっとしています。
月から金まで訓練校、土日は仕事の場合・・・月に3週ほど土日連続、日数にすると6日ほど働く予定です。
かなり時給が良いので土日、約19時間ほどで35000円×３土日でひと月10万円を超える計算です。
もちろんきちんと申告予定ですが、20時間以内であれば金額は問われないものなのでしょうか。
ハローワークにご相談ください。失業給付がされない。（先送りされる）可能性がおおきく。訓練の受講指示も得られない可能性がおおきいです。
失業保険についてなんですが
退職して３ヶ月以上が立ち失業保険の手続きには行かずで今まで貯金だけでやってきました。
失業保険の手続きは1年間は有効と教えて頂いたのですが
退職して３ヶ月以上立って手続きした場合は
いつ頃、お金は振込まれるのでしょうか？
後、手続きしたら１週間に1度はハローワークで仕事を探さないといけないとも聞きました。
これは本当ですか？
私はアルバイトで今後働きたいのですが…
退職して３ヶ月以上が立ち失業保険の手続きには行かずで今まで貯金だけでやってきました。
失業保険の手続きは1年間は有効と教えて頂いたのですが
退職して３ヶ月以上立って手続きした場合は
いつ頃、お金は振込まれるのでしょうか？
後、手続きしたら１週間に1度はハローワークで仕事を探さないといけないとも聞きました。
これは本当ですか？
私はアルバイトで今後働きたいのですが…
退職理由が自己都合か会社都合かによって変わってきます。
会社都合の場合は手続き後７日間の待期期間があってその後２１日くらいで認定日があり、３～４日くらいで振込みがあります。２８日分ずつ支給されますが、最初と最後は半端な日数になります。（最終的には全部受け取れます）
自己都合の場合はプラス３ヶ月の給付制限期間が付きますからその分受け取りが遅れます。
受給中は２８日ごとに認定日と言うのがあって必ず出なければなりませんが、そのときに２回以上の求職活動実績を報告しなければなりません。また、アルバイトなどをしたときはそのときに正直に申告しなければなりません。
内緒でやるとばれた場合には大変なことになりますよ。
アルバイトは受給中でもできますが規制がありますので下記を参考にして下さい。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
①週２０時間以下で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定はない。
②週２０時間以下で１日４時間以下の場合でバイト日額が基本手当日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されずに繰越になる。
８０％以下の場合は基本手当日額－１２９５円の金額が賃金日額×８０％と同じ若しくは少ない場合は基本手当日額は減額されない。（多い分は減額される）
③週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的 な職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する
会社都合の場合は手続き後７日間の待期期間があってその後２１日くらいで認定日があり、３～４日くらいで振込みがあります。２８日分ずつ支給されますが、最初と最後は半端な日数になります。（最終的には全部受け取れます）
自己都合の場合はプラス３ヶ月の給付制限期間が付きますからその分受け取りが遅れます。
受給中は２８日ごとに認定日と言うのがあって必ず出なければなりませんが、そのときに２回以上の求職活動実績を報告しなければなりません。また、アルバイトなどをしたときはそのときに正直に申告しなければなりません。
内緒でやるとばれた場合には大変なことになりますよ。
アルバイトは受給中でもできますが規制がありますので下記を参考にして下さい。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
①週２０時間以下で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定はない。
②週２０時間以下で１日４時間以下の場合でバイト日額が基本手当日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されずに繰越になる。
８０％以下の場合は基本手当日額－１２９５円の金額が賃金日額×８０％と同じ若しくは少ない場合は基本手当日額は減額されない。（多い分は減額される）
③週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的 な職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する
失業保険について質問です。
退職理由が事業縮小による勧奨になりました。
待機期間が少ないので、すぐ申請の手続きをして職安で仕事を探すか、事前に雑誌で見付けた（二次面接までいきました）会社ですぐ働くか、迷っています。
例えば、次の会社も続けられるか不安なまま入社し、そこで今度は自己都合の退職になったら、３ヶ月の待機期間になりますよね？ここで、事前の勧奨を生かせないでしょうか？
不安なままなのが、いけないですが。。
職安に行くか、間を空けないで次の会社に就職（採用されればですが・・）するか、どちらの方がよいでしょうか？
退職理由が事業縮小による勧奨になりました。
待機期間が少ないので、すぐ申請の手続きをして職安で仕事を探すか、事前に雑誌で見付けた（二次面接までいきました）会社ですぐ働くか、迷っています。
例えば、次の会社も続けられるか不安なまま入社し、そこで今度は自己都合の退職になったら、３ヶ月の待機期間になりますよね？ここで、事前の勧奨を生かせないでしょうか？
不安なままなのが、いけないですが。。
職安に行くか、間を空けないで次の会社に就職（採用されればですが・・）するか、どちらの方がよいでしょうか？
条件良くて、気に入った仕事だったら
失業保険あきらめても行ったほうがいいんでは？
友人は半年保険をもらい、パソコン教室など行かせてはもらってましたが
給付を終わって4ヶ月
まだ次の仕事が見つからず、生活費が尽きて
土日でバイトに入ると行ってました。
失業保険あきらめても行ったほうがいいんでは？
友人は半年保険をもらい、パソコン教室など行かせてはもらってましたが
給付を終わって4ヶ月
まだ次の仕事が見つからず、生活費が尽きて
土日でバイトに入ると行ってました。
失業保険について。受給期間延長中に住所氏名変更等・・・
家族が体調不良にて今年1月末で退職しました。
失業保険はすぐには働けないので延長してもらっています。
そろそろ再開の手続きをしようと思うのですが、
退職前は休職しており、給与はほとんどいただけていません。
派遣社員で、時給いくらの仕事でしたから基本給とかわかりません。
本来給料から引かれるべき社会保険料は、振込で払っていました。
この場合失業保険ってもらえるのでしょうか。
一度質問しましたら、教えていただけたサイトでだいたいの見積もり額を
出せるようでしたが、月収がわからなかったので試算できませんでした。
それから5月に引越し、住所や苗字が変わりました。
管轄のハローワークも変わっています。
そこで、お聞きしたいのは
①派遣で時給いくらの仕事で、休職していた場合、毎月保険料は払っていたけれど
失業保険はもらえないのでしょうか。
②引越しに伴い、住所氏名、管轄事業所が変わっております。
どちらに手続きに行ったらよいのでしょうか。
ちなみに、県内なので元の管轄のところにも行けます。
家族が体調不良にて今年1月末で退職しました。
失業保険はすぐには働けないので延長してもらっています。
そろそろ再開の手続きをしようと思うのですが、
退職前は休職しており、給与はほとんどいただけていません。
派遣社員で、時給いくらの仕事でしたから基本給とかわかりません。
本来給料から引かれるべき社会保険料は、振込で払っていました。
この場合失業保険ってもらえるのでしょうか。
一度質問しましたら、教えていただけたサイトでだいたいの見積もり額を
出せるようでしたが、月収がわからなかったので試算できませんでした。
それから5月に引越し、住所や苗字が変わりました。
管轄のハローワークも変わっています。
そこで、お聞きしたいのは
①派遣で時給いくらの仕事で、休職していた場合、毎月保険料は払っていたけれど
失業保険はもらえないのでしょうか。
②引越しに伴い、住所氏名、管轄事業所が変わっております。
どちらに手続きに行ったらよいのでしょうか。
ちなみに、県内なので元の管轄のところにも行けます。
受給期間の延長を申請したなら、離職票を貰ってあるわけですね。
離職票2には、どういった内容が記載されていますか？
離職寸前の6ヶ月分の給与支払額が記載されているはずですが、休職中は「賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を１か月と計算する」ことに該当しないので、休職前の6ヶ月について記載されているのではないかと思います。
現在の住所地管轄のハローワークへ求職の申し込みに行く際、住民票等の住所氏名変更確認資料 （住所氏名が変更してあれば運転免許証などでも）を見せればＯＫです。
離職票2には、どういった内容が記載されていますか？
離職寸前の6ヶ月分の給与支払額が記載されているはずですが、休職中は「賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を１か月と計算する」ことに該当しないので、休職前の6ヶ月について記載されているのではないかと思います。
現在の住所地管轄のハローワークへ求職の申し込みに行く際、住民票等の住所氏名変更確認資料 （住所氏名が変更してあれば運転免許証などでも）を見せればＯＫです。
旦那が心労気味の際、どのようにｻﾎﾟｰﾄしてあげれば良いでしょうか。
最近眠れない・眠りが浅いと言い、朝ずっと溜息をつきながら憂鬱そうな顔をしています。
私29歳、旦那32歳、現在私は妊娠5ヶ月です。
旦那は現在失業保険受給中、私は正社員勤務中です。
この状況になったのは少し特殊な理由があります。
私の実家は小さな町工場しており、父が社長・母が経理、従業員15名程でした。
しかし2年前に父が他界し母が社長となりました。
1年は母1人で頑張っていましたが社長業を優先すると次第に経理や事務作業が滞り、私が結婚を機にそれまで勤めていた会社を退職して家業を手伝う事となりました。
旦那はもともと勤めていた会社で勤務を続けていましたが、終電帰り・持ち帰り作業・寝ずに始発で通勤、休日までトラブルでつぶれ･･･という生活を繰り返すうちに「もう辞めたい」と言うようになり、心配だった私は退職を後押ししました。
そこで、私の母が「もし辞めるならウチの会社に来ない？」と言った所旦那がその気になり、私の実家に転職する事で話が進みました。
しかし今までとは全く違う職種の為旦那は知識・経験がゼロ。(今まではエンジニア、実家の工場では金属加工の職人として勤務する予定)
全くのゼロスタートでは使い物になない＆今後の事を考えてしっかり知識を得た方が本人の為になるという事で、社長(母)＆現場責任者相談の上で1年間職業訓練校で学んだ上で入社する事が条件となりました。
そして今年4月から職業訓練校に通っています。
が。
今までの人生で出会ったことが無いような人達に囲まれて毎日授業を受ける事が、苦痛で仕方がないようです。
旦那から聞いた話なのですが、
・ニート暦10年以上の30代で完全に失業保険目的、明らかにやる気がない
・人前で言葉を発する事が出来ない(自己紹介も先生が代弁していた)
・「有無」「加工」などの簡単な漢字が読めない30代の元サラリーマン
・コンパスの使い方を3時間じっくり説明しても使う事が出来ない(円すら書けない)10代？
・そういった生徒のレベルに合わせて、旦那が数分で出来る事を何度も何時間もかけて説明する授業(それでも間違える・出来ない人がいる)
・・・と言ったような状況らしく、「こんな中にいたら頭がおかしくなる」と帰ってきては愚痴を言う毎日です。
もちろん、本当にまじめに勉強の為に来ている人・一生懸命の人、旦那のように授業に呆れている人もいるようなのですが・・・。
どうしても、「出来ない人」に合わせたレベルで行う授業が退屈で仕方なく、苦痛になっているようです。
(年齢もさまざまで、高校中退した10代半ば～30代後半の方まで計十数人いるようです)
一度旦那自ら私の母に授業の現状を伝え、「最初から工場でイチから見習いとして働く方が身に付くんじゃないかと思う」と言いました。
が、現場責任者曰く「今いる職人は自分が関わる行程だけ詳しく、他の行程のことが全く分らない。そのせいで、何通りも作り方がある場合はどの方法が最善か分らない。どの行程で作るかを各職人が話し合うと、忙しい時は特に仕事の押し付け合いになってしまう。いずれ○○君(旦那)は会社の中心となるだろうから、浅くてもいいから広い知識を持って全体を把握できるようになった方がいい。一度現場に来てしまえば、1つの担当になってしまい狭く深い知識を得る事しか出来なくなる」と言うことで、やはり1年は学校に通うべきという結論となりました。
その話に旦那は心底納得したようで、「やっぱり1年は頑張る」と言って今も学校に通い続けています。
でも、やはり・・・毎日が苦痛のようで、今も帰ってくると愚痴は減ったものの心労がたまった表情で溜息をします。
最近は眠りが浅くなったり寝付けなくなったようで、朝なかなか起きられなかったり、疲れが取れないようです。
前職とは違い時間の余裕はあるし、当然土日は休みだし、身体的な疲労はないようなのですが・・・心労がたまっているようです。
旦那の中で、頑張らなきゃ・1年は我慢しなきゃ、と言う思いから無理をしているのではと心配になってしまいます。
ですが一度旦那が頑張るといった以上、現場責任者と旦那の約束もあるし、私が口を出すべきじゃないと思うのです。
私も過去1年間専門学校に通っていた時本当に色々な人がいて、授業中に発狂したり壁に向かって怒鳴ったり、調理師の学校だったので実習中に包丁で魚をメッタ刺しにしたり、まな板にぶっ刺して帰ってしまったり・・・と、生徒どころか先生すら怯えるような奇行をする人が何人かいて、精神的に苦痛で学校を辞めようか悩んだことがありました。
ですが、結局自分の為に通ってるのにそんな変な奴のせいで辞めるなんて悔しい！と思い、無事に卒業をした事があります。
(その人達は、途中で退学したり精神病院に入院しましたし･･･)
お陰で、今はその経験も笑い話です。
なので、その経験を話し、そのうち笑い話に出来るようになるよ！と話しているのですが・・・。
食事の支度や家で休ませてあげるなどは気をつけているのですが、そのほか、どういうｻﾎﾟｰﾄをしてあげたら良いでしょうか。。。
最近眠れない・眠りが浅いと言い、朝ずっと溜息をつきながら憂鬱そうな顔をしています。
私29歳、旦那32歳、現在私は妊娠5ヶ月です。
旦那は現在失業保険受給中、私は正社員勤務中です。
この状況になったのは少し特殊な理由があります。
私の実家は小さな町工場しており、父が社長・母が経理、従業員15名程でした。
しかし2年前に父が他界し母が社長となりました。
1年は母1人で頑張っていましたが社長業を優先すると次第に経理や事務作業が滞り、私が結婚を機にそれまで勤めていた会社を退職して家業を手伝う事となりました。
旦那はもともと勤めていた会社で勤務を続けていましたが、終電帰り・持ち帰り作業・寝ずに始発で通勤、休日までトラブルでつぶれ･･･という生活を繰り返すうちに「もう辞めたい」と言うようになり、心配だった私は退職を後押ししました。
そこで、私の母が「もし辞めるならウチの会社に来ない？」と言った所旦那がその気になり、私の実家に転職する事で話が進みました。
しかし今までとは全く違う職種の為旦那は知識・経験がゼロ。(今まではエンジニア、実家の工場では金属加工の職人として勤務する予定)
全くのゼロスタートでは使い物になない＆今後の事を考えてしっかり知識を得た方が本人の為になるという事で、社長(母)＆現場責任者相談の上で1年間職業訓練校で学んだ上で入社する事が条件となりました。
そして今年4月から職業訓練校に通っています。
が。
今までの人生で出会ったことが無いような人達に囲まれて毎日授業を受ける事が、苦痛で仕方がないようです。
旦那から聞いた話なのですが、
・ニート暦10年以上の30代で完全に失業保険目的、明らかにやる気がない
・人前で言葉を発する事が出来ない(自己紹介も先生が代弁していた)
・「有無」「加工」などの簡単な漢字が読めない30代の元サラリーマン
・コンパスの使い方を3時間じっくり説明しても使う事が出来ない(円すら書けない)10代？
・そういった生徒のレベルに合わせて、旦那が数分で出来る事を何度も何時間もかけて説明する授業(それでも間違える・出来ない人がいる)
・・・と言ったような状況らしく、「こんな中にいたら頭がおかしくなる」と帰ってきては愚痴を言う毎日です。
もちろん、本当にまじめに勉強の為に来ている人・一生懸命の人、旦那のように授業に呆れている人もいるようなのですが・・・。
どうしても、「出来ない人」に合わせたレベルで行う授業が退屈で仕方なく、苦痛になっているようです。
(年齢もさまざまで、高校中退した10代半ば～30代後半の方まで計十数人いるようです)
一度旦那自ら私の母に授業の現状を伝え、「最初から工場でイチから見習いとして働く方が身に付くんじゃないかと思う」と言いました。
が、現場責任者曰く「今いる職人は自分が関わる行程だけ詳しく、他の行程のことが全く分らない。そのせいで、何通りも作り方がある場合はどの方法が最善か分らない。どの行程で作るかを各職人が話し合うと、忙しい時は特に仕事の押し付け合いになってしまう。いずれ○○君(旦那)は会社の中心となるだろうから、浅くてもいいから広い知識を持って全体を把握できるようになった方がいい。一度現場に来てしまえば、1つの担当になってしまい狭く深い知識を得る事しか出来なくなる」と言うことで、やはり1年は学校に通うべきという結論となりました。
その話に旦那は心底納得したようで、「やっぱり1年は頑張る」と言って今も学校に通い続けています。
でも、やはり・・・毎日が苦痛のようで、今も帰ってくると愚痴は減ったものの心労がたまった表情で溜息をします。
最近は眠りが浅くなったり寝付けなくなったようで、朝なかなか起きられなかったり、疲れが取れないようです。
前職とは違い時間の余裕はあるし、当然土日は休みだし、身体的な疲労はないようなのですが・・・心労がたまっているようです。
旦那の中で、頑張らなきゃ・1年は我慢しなきゃ、と言う思いから無理をしているのではと心配になってしまいます。
ですが一度旦那が頑張るといった以上、現場責任者と旦那の約束もあるし、私が口を出すべきじゃないと思うのです。
私も過去1年間専門学校に通っていた時本当に色々な人がいて、授業中に発狂したり壁に向かって怒鳴ったり、調理師の学校だったので実習中に包丁で魚をメッタ刺しにしたり、まな板にぶっ刺して帰ってしまったり・・・と、生徒どころか先生すら怯えるような奇行をする人が何人かいて、精神的に苦痛で学校を辞めようか悩んだことがありました。
ですが、結局自分の為に通ってるのにそんな変な奴のせいで辞めるなんて悔しい！と思い、無事に卒業をした事があります。
(その人達は、途中で退学したり精神病院に入院しましたし･･･)
お陰で、今はその経験も笑い話です。
なので、その経験を話し、そのうち笑い話に出来るようになるよ！と話しているのですが・・・。
食事の支度や家で休ませてあげるなどは気をつけているのですが、そのほか、どういうｻﾎﾟｰﾄをしてあげたら良いでしょうか。。。
妊娠中なのにご心労ですね。
きっと旦那様は「今度は失敗できない、一生の仕事だ、みんなの足手まといにならないように一日でも早く一人前にならないと」という気持ちが、授業が先に行かない事へ苛立ち、自分の状況と周りの不謹慎な人たちとの狭間で前のめりの気持ちと中々前へ進まない状況でイライラするのでしょう。
社長と現場責任者の方が言うように専門時術を学んで欲しい訳ではなく、専門知識を学んで欲しいのだから「今は足踏み状態でも色々な人がいる事は会社も同じ事。そういう人と関わっていく事も学校へ行っている趣旨にはあると思って技術だけでなく、人間も勉強していると思って気持ちを大きく持ってはどうか」と話してみては如何でしょうか？
自分も職業訓練へ行った経験がありますが同じです。
やる気の無い十代、サボることには長けている20代30代の受給目的の人。真面目な50代60代の人。
色々いますよ。男女共に。自分も人間関係で学校時代嫌な思いもありましたが（クラスで）根本的には「一生一緒な訳じゃないから割り切って勉強しよう。遊んでも一年。学んでも一年。気持ちを切り替えてこの一年を人と上手くやって行く方が毎日が楽しいからあまりイライラしても良くないな」って思って、そういうストレスになる相手には適当に接してました。
相手の態度を変えるより自分の考えや価値観を変える方が楽ですからね。
一番大事なのは自分は何の為にココへ来たのかって事。一年後に自分がどうするかを考えたら目先の出来の悪い人に構っている時間が勿体無いですよ。
自分が出来る事を精一杯やる事なのでは？
授業で納得行かない場合は現場の人に何回が個別に指導してもらうとかでも良いと思いますし。目の前にプロがいるんだから家でも復習出来るようなもの。
旦那様は最高のバックアップがあるのですからあまり焦らずに地固めをするべきだと思いますよ。
妻としたら今のまま食事や精神面でサポートしてあげる事が最高だと思いますよ。
現場責任者や職人さん？とたまには飲んで慰労の面も合わせて、仕事や勉強している事への専門的な悩みなども聞いて愚痴や考えを男同士で吐き出させてあげるのも良いかなとも思います。
きっと旦那様は「今度は失敗できない、一生の仕事だ、みんなの足手まといにならないように一日でも早く一人前にならないと」という気持ちが、授業が先に行かない事へ苛立ち、自分の状況と周りの不謹慎な人たちとの狭間で前のめりの気持ちと中々前へ進まない状況でイライラするのでしょう。
社長と現場責任者の方が言うように専門時術を学んで欲しい訳ではなく、専門知識を学んで欲しいのだから「今は足踏み状態でも色々な人がいる事は会社も同じ事。そういう人と関わっていく事も学校へ行っている趣旨にはあると思って技術だけでなく、人間も勉強していると思って気持ちを大きく持ってはどうか」と話してみては如何でしょうか？
自分も職業訓練へ行った経験がありますが同じです。
やる気の無い十代、サボることには長けている20代30代の受給目的の人。真面目な50代60代の人。
色々いますよ。男女共に。自分も人間関係で学校時代嫌な思いもありましたが（クラスで）根本的には「一生一緒な訳じゃないから割り切って勉強しよう。遊んでも一年。学んでも一年。気持ちを切り替えてこの一年を人と上手くやって行く方が毎日が楽しいからあまりイライラしても良くないな」って思って、そういうストレスになる相手には適当に接してました。
相手の態度を変えるより自分の考えや価値観を変える方が楽ですからね。
一番大事なのは自分は何の為にココへ来たのかって事。一年後に自分がどうするかを考えたら目先の出来の悪い人に構っている時間が勿体無いですよ。
自分が出来る事を精一杯やる事なのでは？
授業で納得行かない場合は現場の人に何回が個別に指導してもらうとかでも良いと思いますし。目の前にプロがいるんだから家でも復習出来るようなもの。
旦那様は最高のバックアップがあるのですからあまり焦らずに地固めをするべきだと思いますよ。
妻としたら今のまま食事や精神面でサポートしてあげる事が最高だと思いますよ。
現場責任者や職人さん？とたまには飲んで慰労の面も合わせて、仕事や勉強している事への専門的な悩みなども聞いて愚痴や考えを男同士で吐き出させてあげるのも良いかなとも思います。
自己都合で会社を退職した場合失業保険が貰えるのはいつからですか？
例えば二月末で退職して、三月一日に手続きに行った場合、最初の受給はいつでしょうか？
例えば二月末で退職して、三月一日に手続きに行った場合、最初の受給はいつでしょうか？
2月末に退職で3月1日に手続きは物理的に無理かと思います。
手続きには離職票等の書類がなければ手続きができません。
離職票は会社が作成するものですので、早めに離職票をもらえるように言っておくといいでしょう。
仮に3月11日に手続きに行けたとして、最初の受給（振込み）は7月の初旬から中旬頃でしょう。
流れとしては、手続き→待期（7日間）→3ヶ月の給付制限開始→説明会等→初回認定日（手当の支給はありません）→2回目認定日→3回目認定日・・・、2回目以降の認定日は基本28日ごとになります。
振込みは認定日から5営業日以内に貴方の指定銀行口座に振込みされます。
手続きには離職票等の書類がなければ手続きができません。
離職票は会社が作成するものですので、早めに離職票をもらえるように言っておくといいでしょう。
仮に3月11日に手続きに行けたとして、最初の受給（振込み）は7月の初旬から中旬頃でしょう。
流れとしては、手続き→待期（7日間）→3ヶ月の給付制限開始→説明会等→初回認定日（手当の支給はありません）→2回目認定日→3回目認定日・・・、2回目以降の認定日は基本28日ごとになります。
振込みは認定日から5営業日以内に貴方の指定銀行口座に振込みされます。
関連する情報